O plano de ação é um guia estratégico que propõe direções para melhorar resultados e solucionar problemas, visando atingir as metas e objetivos de um negócio. Ele é essencial para uma gestão eficiente de performance e pode ser aplicado em diferentes contextos, incluindo gestão de pessoas e manutenção.
Detalhamento de todas as atividades e recursos necessários para alcançar metas específicas.
– Objetivos gerais e específicos de cada atividade.
– Ações específicas com datas de início e término.
– Orçamentos necessários.
– Responsáveis por cada ação.
– Riscos previstos.
O plano de ação ajuda os envolvidos no processo a entenderem o que precisa ser feito e quais são as prioridades do momento.
